岗位职责:
1. 销售目标的达成 根据公司下达的销售目标，制定市场部目标、策略及行动计划，确保有效资源量
2. 渠道合作 负责培训渠道的开拓、维护，包括与小学、幼儿园、异业机构及第三方中介及其他渠道代理商合作；负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系
3. 市场活动  根据市场目标制定相应的活动计划，包括年度总计划和季度、月度分计划；负责市场活动的策划、组织、实施、人员协调及活动效果评估
4. 市场推广团队管理 负责督促、指导并有效激励推广人员高效完成推广工作；负责市场推广员招聘，培训，考核；负责对推广活动进行及时性的分析和评估，提出改进的方案并落实执行
5. 预算管控 负责预算的制定、分解和有效管控
6. 市场调查、竞品分析 建立营销信息收集、处理、交流及保密办法，通过组织外场人员对消费者购买心理和行为的调查，对竞争品牌的服务、价格、促销手段等收集、整理和分析等制订销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划
7. 高标准完成上级领导交办的其他事项
 
岗位任职标准
教育/工作背景：大专及以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先
岗位能力：
1.  具备良好的语言表达、沟通能力和组织能力，具有优秀的团队管理经验和协调能力
2.  具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强谈判及应变能力
3.  要求有市场实战经验，并具有一定的战略眼光，能够依形势对未来市场进行预测和规划。
4.  良好的职业素养和习惯
5.  身体健康，责任心强，工作态度积极，能承受高强度的工作压力。
薪资结构: 月标准工资=基本工资+满勤奖+绩效奖金