一、任职要求：
1.本科以上学历，法律专业，应届生优先；
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4.文笔流畅，语言表达能力强；
5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；

二、岗位职责：
1.负责起草、审核、规范各类合同文本；
2.负责公司所有合同的签订、台帐登记、更新、跟进、报告工作等；
3.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
4.负责解答、协助各部门解决法律事务；
5.公司及部门内部其他相关法律事务；