一、岗位职责：
1：协助经理进行招聘工作（招聘网站刷新、已投递简历的下载、电话邀约、面试接待、入职通知）
2：协助部门经理进行培训前期准备，培训后期的评估情况收集统计等；
3：负责员工的入职、转正、异动、离职手续的办理。
4：协助各部门业务做好数据报表统计及分析。
5：完成部门经理交代的其它工作。

二、任职要求：
1 ：年龄18-29岁，性别：女，有一年以上工作经验优先，优秀应届毕业生
亦可考虑。
2 ：熟练使用办公软件和办公自动化设备。 
3 ：责任心强，工作细致，认真学习，有团队合作精神。 
4： 字迹整齐。

三：薪资待遇：
1：试用期4500元/月。
转正后5000元，工作时间：8小时
2：包吃一餐，月休4天，法定节假日补休。