一、岗位职责：
1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为客户设计符合其需求、专业、个性化的课程体系, 并促成签约，开始学习课程；
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5.定期参加会议和培训，完成销售日报等其他工作。


二、岗位要求：
1.良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。
2.仪表整洁、专业。
3.具有团队精神、专业精神和职业操守。
4.进取心、责任心、抗压能力强。
5.健谈，乐观，有爱心。

三、薪资待遇：
1、领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+多项奖金（上不封顶）+工龄工资+五险一金；
2、属于你的福利：五险一金+带薪年假+带薪寒暑假+不定期聚餐+节日福利+团队旅游；
3、广阔的发展平台：课程顾问-–运营主管––校长–合伙人
4、专业系统的培训机制；带薪岗前培训，升级培训；
5、开心快乐的工作环境，学习文化氛围浓厚的办公环境，“快乐工作，快乐生活”的工作理念；