一、【岗位职责】：
1、 深入了解茶行业需求，编制、调整、执行培训计划，掌握茶产品卖点，优势；
2、 负责编写专业教案，根据培训计划开发培训课件、建立企业培训资料库；
3、 丰富课程内容，设计课程结构、把控现场，根据课程反馈不断完善培训课程；
4、 现场讲授茶产品培训课程，解答疑难问题等；
5、 根据培训效果对培训工作进行改进。
6、 支持营销部门进行产品的初步介绍。

二、【任职要求】：
1、 身高160cm以上，形象大方，气质优雅；
2、大专以上学历，法学、金融、财务等专业优先考虑
2、茶企背景，了解茶文化，熟悉茶专业知识或茶营销知识；对茶行业有着浓厚的兴趣，有较强的独立工作能力和协调沟通能力，能适应出差工作；
3、 熟练掌握office等相关软件，独立开发培训课件并具备一定视频制作和剪辑能力；
4、 授课技能、技巧熟练，授课经验丰富，授课时长达300小时以上；
5、 具有3年（含）以上大中型企业培训管理经验，有茶行业销售培训经验者优先。

三、【薪酬福利】：
☆ 薪资结构：月薪5000-6000元左右，根据能力，具体面谈
☆ 上班时间：09：00-12：00 13：30-17：30 五天制七小时，周末休息；
☆ 假期制度：享有国家法定假期、除婚假、产假、工伤假外，我们还提供您优于法规的带薪休年假；
☆ 五险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；
☆ 员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼；
☆ 节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：端午、“三八”节、中秋节等；
☆ 员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动、国内外旅游等；
☆ 学习成长：定期安排内部培训，优秀员工外派培训及参观交流学习，为员工创造更多学习发展机会。

四、【发展前景】：
公司处于高速发展时期，加入白大师，您将会感受到：
1、公平的竞争、互相尊重和信任；
2、由上至下温情的气氛；
3、巨大的培养上升空间，不论是个人还是公司广阔的发展前景。