一、岗位职责：
1、在公司总经理和分管总经理的领导下，全面主持本部门的日常工作。
2、组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。
3、传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。
4、负责上级领导其它客人的接待管理工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导。
5、负责公司人力资源及行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件。
6、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等。
7、领导临时交办的其他工作。

二、岗位要求：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历，三年以上行政人事相关工作经验。
2、具有较强的组织沟通协调能力。
3、与较强的公文公函写作能力。
3、可接受长期出差者优先考虑。