一、岗位职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度 2、认真执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉 3、负责执行电梯保养合同所规定的各项条款 4、严格执行公司制定技术规范及工艺要求 二、岗位要求： 1、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出的各种问题（合同范围内）重大问题及时汇报 2、认真及时填写对内对外的各种务忘录，实事求是的填写保养、急修各项报表 3、按时完成保养工作量，保证及时周到的服务及领导临时交办工作 3、三、薪资待遇： 1、薪酬：试用期：3000元+电话补贴 转正后：3500元以上+住房补贴+电话补贴 2、福利：良好的发展空间与学习培训机会 转正后缴交“5险”（医社保） 年终奖金：2000-10000不等 享受资深员工奖励，优秀员工外出旅游，及免费培训等