【招聘对象】

2019届学生/2020应届生/同行业精英
PS：优秀应届生公司提供落户厦门政策，留“厦”不是梦，留“厦”共筑梦想

【岗位职责】
1、负责线上线下的客户维护，打造个人专业品牌
2、精准匹配客户需求，为客户提供优质的仪器仪表
3、维护主管VIP客户和1年以上没订货的配套客户联系跟踪


【职位要求】
1、本科及以上学历，理工科相关专业，英语过6级者考虑优先
2、优秀的学习能力，能够承担较大的工作压力
3、良好的表沟通能力和服务意识
4、掌握PLC和触摸屏编程及常用组态软件控制，了解常用的仪表的通讯协议的优先
5、工作责任感强


其他福利：
1、五天八小时工作制；
2、入职第一个月开始缴纳五险；
3、入职满两年达到指定级别，可申请购买笔记本/平板电脑家用，金额为3000-4000元；
4、每年5月-9月防暑降温费400-500元；
5、享有每年900元/人的部门旅游活动经费；
6、元旦、五一、国庆过节费300元/人，生日、端午、春节、中秋等其他节日也有相应礼品，礼物拿到手抽筋不是梦；
7、结婚/生子/住院等礼金，500元-2000元不等；
8、中秋博饼一桌10人5000元标准，状元奖金1000元；
9、尾牙大奖有价值1600-12000元奖品；未抽到大奖者均可得到1000元现金鼓励红包；
10、年终奖金将根据公司当年运营情况给予基本底薪3-5倍的年终奖金,销售人员有更丰厚的提成；
11、每年举办3次全体员工活动，分别为春季/秋季1次全体员工出游、中秋博饼、年底乒乓、羽毛球比赛 （参与者根据名次可获得100-1300元奖金）；全体出游时设有众多比赛，根据比赛得分额外赢取部门活动经费）
12、重视员工的职业生涯规划及发展，提供完善的职业培训，多种内部竞聘机会及广阔的晋升空间。
13、关注员工身心健康，设有5F整层员工运动休闲场所，精心打造空中花园休憩环境，自建专业羽毛球场、网球场、乒乓球场等健场所；14、表现优秀及有突出贡献的人员有机会认购股票期权，从而享有分红权。

｛面试流程｝A.在您投递求职简历后，公司有专人进行简历筛选，如符合职位要求，则在收到您简历的五个工作日内电话通知您面试事宜：
B.若超过五个工作日没有电话通知您，表示该职位已另有人选或暂时不符合岗位要求，我们会将您的简历存放在公司的人才库，适时将与您联系。

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