岗位职责：
1、负责招聘工作，并完成招聘计划；
2、通过各种招聘渠道对公司内外部员工进行招聘，并拓展新的招聘渠道，室内室外招聘，发布招聘信息；
3、邀约、安排面试、并且进行人员初试，安排入职；
4、完成领导交办的其它事情；
任职资格：
1、限女性，初中以上学历，从事人力资源招聘专员优先；
2、半年以上人力资源等相关工作经验；有上进心者可接受无经验，公司提供免费培训。
3、具备较强的责任感，事业心，良好的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑
薪资待遇：底薪+全勤+提成+奖金，大小周，综合工资4000以上