1、负责基层员工的初试、中高层管理人员的简历筛选，安排面试、员工招聘等工作；
2、负责新员工入职培训及协助领导组织完成日常培训工作，完善培训模式；
3、负责出勤统计、薪资核算及各保险的申办、增减员工作；员工生日福利、过节费等福利的申报、发放；中秋博饼、年终尾牙活动的策划、组织；
4、负责绩效考核制度的实施及绩效考核开展、统计工作；
5、负责新员工劳动合同的签订工作，协助上级维护企业用工规范化、合法化。及时了解员工思想动态，向员工宣导、解释相关人事管理制度；
6、人事事务管理，负责员工入、离职，转正、异动手续的办理；人事档案的更新、整理、归档工作；
工作时间：周一至周五 早上8:30-18:00（中午休息两个小时）