岗位职责：
1、协助总经理制订营销策略、经营规划类工作，并推动落地实施；
2、协调统筹部门运作与各岗位的管理、协调和考核；
3、协助总经理规划年度销售政策及各阶段的总结与计划工作；
4、完成总经理安排的其它工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历；英语听说读写流利（工作语言）；
2、熟悉经营企划管理，对策略规划、经营目标、方案实施、经营分析具有引导推动能力；
3、具有营销团队管理经验或财务管理经验优先；
4、适应经常性福建省内出差。