一、岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试。
4、熟练使用办公软件；
5、普通话标准；
6、负责招聘网站岗位的发布；
7、负责招聘网站的维护；
8、负责求职者的电话邀约、短信邀请；
9、负责电话接听，信息记录，数据分析。
10、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
此岗位月休四天，晋升空间大，欢迎有事业心的伙伴加入！
2、

二、岗位要求：
1、
2、

三、薪资待遇：
1、
2、