岗位职责：
1、根据年度招聘需求，拟定招聘方案并执行；
2、开发、维护招聘渠道，形成招聘渠道库，保证人才供给；
3、负责公司办公用品管理，文档管理；
4、负责公司网站、办公软件维护；
5、协助公司团建活动组织实施；
6、协助行政管理及后勤工作的组织实施；
7、完成公司交代的临时工作任务。
任职要求：
1、女性，大专及以上学历，性格开朗，亲和力好；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。有一年或以上招聘工作经历；
3、具较好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和执行力；
4、熟练运用电脑OFFICE办公软件，做事认真负责，抗压能力强；
5、晋升发展：专员-主管-经理-副总-总经理。
福利待遇：
1.参考月薪： 4500-6000元/月；
2.上班时间： 7.0小时/天，5天/周；
3.薪资福利： 五险、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴；
4.公司统一缴纳五险；
5.年终十三薪、效益奖金；
6.温馨的团建活动（公司聚餐、中秋博饼、尾牙宴、团队户外拓展等）。