工作职责：
1、负责组织实施完成公司的年度指标及目标分解；
2、销售渠道的多方面拓展；
3、销售部门的团队建设、培训、管理；
4、负责销售策略制定及部门预算规划等；
5、负责部门的事务管理，协助部门总监完成交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上团队管理经验，1年以上业务拓展工作经验；
2、热爱教育事业；对教育行业有一定的了解；
3、良好的判断力和沟通能力，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力；
4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；高度的工作责任心和工作热情；
5、有客户基础和一定的人脉资源者优先，最好是自带客户资源者。