一、岗位职责
1.公司人员的招聘。
2.办理员工入职，离职，医社保等手续，负责人事档案的建立和维护。
3.考勤管理；公司日常清洁卫生安排与管理。
4.办公用品及办公设备的采购及管理。
5.领导交办的其他事务。

二、任职资格
1.人力资源或相关专业大专以上学历，有相关工作经验的优先考虑。
2.熟练使用Office等办公软件。
3.外观端正，仪表得体，思路清晰，较好的语言表达能力。
4.具备较好的抗压性、良好的情绪管理能力，个性开朗，工作耐心，责任心强。
三、薪资待遇
1.参考月薪：4000-6000元/月（具体面谈）
2.福利：五险、中秋博饼、年终尾牙、年终奖等