一、岗位职责
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。
5.了解行业动态、进行市场开发
二、任职要求
1、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力，三年以上销售经验，一年以上带队经验。2、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力 
3、积极阳光的心态，良好的销售力；业务开拓、客户跟进、沟通洽谈等。