一、岗位职责：
1、对本团队属员进行日常管理；
2、传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度，不得歪曲、隐瞒、误导；
3、进行辅导、陪同展业；
4、活动量管理、考勤管理；
5、本部门业务策划、激励活动；
6、积极招募优秀的人才、发展组织，完善本团队的组织架构；
7、完成自身和团队业务；
8、完成上级机构交办的工作。
二、岗位要求：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉金融业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识；
3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；
5、具有良好的行业资源和客户资源者优先；
6、特别优秀者可放宽标准。

三、薪资待遇：
1、高提成+绩效奖金（完成月度任务，发放绩效奖金）+全勤奖；带薪阶段培训；

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，年终奖]

[岗位职责：形象好，有亲和力，经验丰富，沟通能力，协调能力，管理能力，团队精神，性格开朗，品行端正，知识丰富，积极主动，工作负责]