本岗位福利待遇：
1、无责任底薪+业务提成+团队提成、五天制双休、五险＋商业险、年终奖、 员工活动等各项福利；
2、激励制薪金（超额完成当月任务，可上涨保底工资）；

岗位职责：
1、根据公司要求完成工作业绩指标：
1.1 根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系；
1.2 按照公司要求，督促团队成员有效完成绩效考核和定期活动邀请，保证团队工作的良好运行；
1.3 销售任务下达后根据团队成员的特点制定团队业绩目标和计划，督导高效完成工作目标。

2、团队管理及建设：
2.1 密切关注团队成员的动态，并对其进行相应指导和针对性的帮助；
2.2 指导并负责所属理财经理的工作指标，安排工作任务，陪同拜访客户，并培训相关营销技巧，全面提升多层次技能水平；
2.3配合人事部完成优秀理财经理入司的推荐工作；
2.4对于没有经验的新员工进行岗前培训、一对一的安排人员进行业务帮助，使新员工快速适应新环境，进入到良好的工作状态中；
2.5 负责本队成员考核考评工作的实施；

岗位要求：
1、大专以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；
2、具有2年以上金融从业经验；
3、具备一定的团队管理经验；
4、具备基金从业资格、证券从业资格、理财规划师资格；
5、有一定客户资源或销售经验者优先；
6、条件特别优秀者可放宽部分要求；