岗位职责：
1、依据总公司的发展战略制定分校区的发展规划及相关政策方案；
2、编制分校区年度、季度及月度销售计划，并带领团队完成各项目标；
3、编制运营过程中的各项费用预算，并合理控制运营成本；
4、独立负责整个分校的运营及管理工作；
5、负责所属区域内的品牌建立及维护，市场宣传及推广工作；
6、新的招生渠道开发，与各机构的合作洽谈；
7、团队的组建、培养、激励；团队工作的指导，协调解决工作中的各类问题。

任职资格：
1、大专以上学历，3年以上教育培训行业从业背景，至少2年以上运营管理经验，热爱教育培训行业；
2、了解教育培训行业市场，具备独立运作教育培训机构的能力；
3、丰富的招生、教务管理经验及团队管理能力；
4、工作积极乐观，可以接受高强度的工作，并具备高度的敬业精神及责任心。