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厦门大圣创享科技有限公司

招聘专员

刷新于:2020-03-30

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薪资: ¥4千-6千

福利:
  • 五险
  • 大小周

要求: 专科 | 经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-厦门市-湖里区(福建省厦门市湖里区宜宾北路56号东方商贸大厦7楼)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7小时 | 一周工作5.5天

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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公司简介

厦门大圣创享科技有限公司成立于2012年,是一家立足于零售领域的创客孵化平台,为创业者在创业初期提供项目孵化支持,为项目发展保驾护航的创新技术型企业。公司总部位于厦门湖里区宜宾北路东方商贸大厦,拥有3000平方米现代化办公室。
大圣创享,采用的是合伙人模式,让入驻的创客伙伴先赚到钱平台再分润,进而实现双赢!
大圣团队有着多年的电商实操运营经验,并成立大圣商学院,学院的使命是发现并培养未来的企业家。为更多想创业的有志青年不仅提供专业的培训知识还提供创业孵化场地、战略指导、创业融资、技术创新、资源对接等服务,在创业者的创业取经路上保驾护航!
公司以“绝对忠诚、胸怀使命、大圣精神、敢战必胜”为企业精神,认真对待每个孵化项目和员工、并十分重视人才的培养和孵化,公司致力于发展1000家创客空间,见证每一家平台都孵化出100名年收入100万利润以上的创客合伙人。
   大圣的佳绩:
   1、自营项目多类目多年实战实操经验,打造出非常多的爆款链接,曾在7天内创造百万业绩,单月打造出多个百万级店铺;
   2、2017年孵化的伊路人团队(皮带类目),在一个月时间内单品做到淘宝网双十一销售排名前十,淘品牌TOP 1 。
   3、2018年孵化的一未食品项目(膳食保健类目),做到淘宝类目排名前三
   4、2018年孵化的众多创客里,新品一周做到流量日均10万。
   5、2019年获得厦门市创业协会授予 ‘创业讲师荣誉’
   6、2019年获得厦门市创业协会授予 众创空间服务中心’
   7、2019年获得厦门市创业协会授予 创业孵化基地’
   8、2019年跟厦门是东海学院深度合作,校企合作共建大学专业,并成为东海学院电商实训基地
   9、2019年获得行动教育颁发的 福建省十佳最具增长企业
   10、福建经济卫视商业观察栏目授予“2018福建优秀增长企业”
   11、福建经济卫视商业观察栏目、厦门创业者协会、驿马创业营授予“2019推荐合作平台”“2019推荐合作企业”
   12、厦门创业者协会“理事单位”
   13、中国产品质量技术监督中心授予“中国3.15诚信单位”
更多的佳绩期待您一起来书写!公司致力为创业者在创业路上保驾护航。
我们力求为每一个人才提供广阔的发展空间,努力促进和鼓励人才个人的发展,并努力做到:
   事业留人 —— 为人才营造良好的平台和发展空间
   待遇留人 —— 建立行之有效、富有激励性的机制,使每一个优秀的人才都能通过大圣创享的平台获得优厚的回报
我们希望有更多的人加入大圣创享事业的行列,更多的人关注大圣创享的发展!使每一个有能力、有事业心的人都在建设大圣创享的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。大圣欢迎您的加入!
  
员工福利:员工技能培训、带薪年假、法定假、节假日福利、休闲按摩椅、博饼、年终尾牙、员工活动、下午茶等等。

面试地址:厦门市湖里区宜宾北路56号东方商贸大厦7楼
附近公交站:特区纪念馆站,华昌站
岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘及人才梯队建设。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
5、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;
6、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
7、招聘费用的申请、控制和报销。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、1年以上招聘工作管理经验,电商猎头工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识,能够指导该两个职能模块的工作;
4、具备现代人力资源管理理念和实操经验;
5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力;责任心、事业心强;
6、爱岗敬业,有利人利已的服务意识,认同公司理念。

福利待遇:
1、有竞争力的薪资,保险;
2、7小时,大小周工作制;
3、舒适的办公环境,nice的同事关系;
4、年轻化的工作团队,都是积极、上进、正能量的帅哥、MM;
5、每年举办多次全体员工活动、员工出游,生日、端午、春节、中秋活动多多;
6、重视员工的职业生涯规划及发展,提供完善的职业培训,多种内部竞聘机会及广阔的晋升空间。
7、关注员工身心健康,设有员工运动休闲场所,精心打造舒适的休憩环境,
8、表现优秀及有突出贡献的人员有机会享受公司创业扶持,成为公司的合伙人,自己当老板。

大圣创享

厦门大圣创享科技有限公司

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