岗位职责：
1、负责员工招聘及招聘渠道开拓及维护；
2、员工入职手续办理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责考勤及工资的核算；
6、负责新员工的培训及在职培训的组织；
7、负责宿舍、后勤、采购等日常管理工作。

任职要求：
1、物流管理、人力资源及管理类专业大专以上学历；
2、有一年左右人事相关工作经验优先。