一、岗位职责：
1、 负责本部门所有员工能为顾客提供体质超值的服务；
2、 负责本部门员工的管理、保证公司各项标准、规范的准确执行；
3、 负责本部门所有商品陈列的设计和实施；
4、 负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；
5、 负责执行部门的销售计划，保证本部门月度、年度销量业绩。毛利业绩达到公司的指标；
6、 负责商品的订货和库存的管理，控制缺货；
7、 负责促销计划的实施、竞争的市场调查，并反馈相关信息于店长；
8、 负责控制本部门的损耗在公司的指标内；
9、 提高工作效率，控制人事成本和营运成本；
10、 负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；
11、 负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生；
12、 负责强化员工的服务意识，及时处理顾客的投诉，遇到不能处理的事情时及时上报；
13、 负责营运现场的管理工作；
14、 负责促销人员的管理，充分发挥促销人员的作用；
15、 积极完成上级交办各项事务；
16、 组织实施周期盘点。
二、岗位要求：
1、年龄18~35岁，高中以上学历；
2、1年以上商超管理经验；
3、团队意识强，具有一定的管理组织能力。
三、薪资待遇
1、高绩效奖金+年终奖金+法定节假日+生日福利+年休假；
2、每天工作8小时，月休4天；
3、带薪培训，优先内部晋升，丰富的团队活动；