一、职位基本要求
1、大专及以上学历；专业不限条件优秀者可放宽学历要求；
2、思维严谨、语言流畅，沟通能力强；
3、强烈的责任感和正义感，吃苦耐劳；
4、富有挑战和竞争意识，勇于追求高薪和职业上升空间的欲望，渴望个人成长与事业成功；
5、良好的团队合作精神和奉献精神；
6、诚实守信，服从管理，使命必达；
7、能熟练应用office办公软件。
二、岗位职责
1、以专业、规范的程序协助银行处理信用卡、信贷、车贷、抵押贷款等逾期未还账款,
2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；
3、账款催收流程包括：电话催收，信函催收，上门催收，诉诸法律，公安报案。
三、薪资与福利
1、保底＋工龄奖＋绩效工资＋全勤奖+业绩提成+晋升岗位津贴+激励奖金（现金对现）+激励奖品；员工平均月工资保持在5000-8000元。
2、工作时间：周一至周五（08：30－－12：00am； 13：30－－18：00pm）。
四、岗位前景
1、管理方向：法催专员组长（副组长） → （副）主管 → （副）经理 → （副）总监
2、技术方向：初级法催专员 中级法催专员 高级法催专员 注：每晋升一个级别底薪增加300元
3、HR方向：优秀员工 员工教练 培训主管 培训部经理
公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，为员工提供许多晋升岗位，在目前不断扩大的环境下，渴望更多有能力的人才加入，共同创业，共同发展。

五险、餐补、交通补贴、年终奖、半年奖、自我学习，成长奖金、过节费、生日礼金、结婚礼金、伯乐奖、日奖金、工龄奖、婚假、年假、法定假、年度业绩奖、激励奖金、E股分红、每月组织丰富业余活动、如聚餐、KTV、传统节日联欢（中秋、尾牙）、户外活动等。