【岗位职责】
行政侧工作：
1、负责日常办公环境管理、采购及固定资产管理等行政工作；
2、负责日常行政费用的核实与缴纳；
3、负责行政对外工作，租车、公寓及酒店需求对接；
5、负责公司团建活动、节日活动策划及其他活动的组织实施；

人事侧工作：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、公司安排的其他工作

【职位要求】
1.有从事过人事行政，熟悉招聘流程，招聘能力强
2.具有良好得人职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神
3.熟练使用相关办公软件，（例如Excel Word）具备基本的表格基础。

【工作时间】
早九晚六，双休，节假日正常休
薪资: 4K--6K，具体薪资面谈