任职要求：
1、年龄20到35岁，形象佳，有1年以上餐饮管理经验；
2、有良好的服务意识、待客礼仪，服从管理；
3、勤奋努力，能吃苦耐劳，有一定的学习能力，跟团队合作精神；
4、有从事过餐厅前厅主管管理经验者优先考虑。
薪资标准：6000-8000（具体面谈）
岗位职责：
1、协助经理制定和实施各项工作标准和服务流程，督导员工严格履行岗位职责，研究并不断改进和完善服务标准，形成自身餐饮服务特色。
2、主持班前会，合理安排好员工的排休及工作调配。
3、正确处理好对客关系，保持良好的客户联系，妥善处理客人投诉及各类突发事件。
4、严格执行物资管理制度，负责管理餐厅的各种物品，减少损耗，降低成本。
5、根据营业情况，对门店人员进行合理工作任务分配，检查对客服务工作，保证提供优质服务。
6、主动征询和收集归纳现场宾客意见，并及时向厨师长和经理反馈有关菜肴和服务的信息。
7、督导员工保持餐厅卫生标准及餐厅良好的工作环境，并做好安全防火、食品卫生工作。
8、督促员工正确使用餐厅各项设备和用品，并做好清洁保养工作。
9、协助经理进行对员工的考核评估及业务培训，并督促基础员工遵守餐厅各项规章制度。
加入我们，您即将获得福利：
1、免费提供员工餐，员工宿舍（4-6人间，设施齐全空调，洗衣机等）；
2、绩效奖、业绩奖、工龄奖、带薪年假、春节红包；
3、缴交五险：医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险及工伤保险；
4、日常加班费1小时/18元，节假日公司发放过节红包及礼品；
5、当月员工生日发放生日礼金；
6、公司给予办理鼓浪屿轮渡过渡船卡，上下岛免过渡费；
7、6-9月份享受防暑降温补贴每月100元；
8、每年团建旅游、每月聚餐活动、节日员工活动（中秋博饼、尾牙宴）等