岗位职责：一、全面负责门店的日常管理工作。包含公司制度执行、员工管理教育、和销售业绩提升。
二、达成公司下达的销售任务目标，对店面职工每月的业绩制订目标并考核。在公司有促销活动时起到催化剂的作用。

岗位要求：一、沟通和管理能力突出，执行能力强。
二、从事过店长工作或者有带领团队经验2年以上者优先考虑。
三、个人销售能力强，对销售工作有激情。并且能引导店员发挥出超常的销售水平。
四、能有效的管理店员，合理安排各种工作。
五、服从公司管理，能经常对销售工作提出有益的建议。

福利待遇 1、公司代缴五险。
2、每月固定休息4天，法定节假日视情况调休。
3、对工作满一年的职工每年有基金补贴旅游一次；
4、职工生日有礼物赠送
5、尾牙和中秋组织宴会或者集体活动