一、岗位职责：
1、个人进行销售目标完成并领导和激励销售团队实现公司制定的销售目标；
2、通过公司的管理系统实现对员工的有效管理，以达到公司的要求标准；
3、有效融合团队氛围，营造积极、向上、竞争型团队；
4、对员工进行岗位及职责培训，促进员工发展；
5、个人销售能力突出，起良好的带头作用；

二、任职资格:
1、专科以上学历、男女不限；
2、一年以上互联网销售经验，一年以上的销售团队管理经验优先；（直销或电话销售）
3、对互联网行业知识有较深刻的认识和了解；
4、具备优秀的销售沟通技巧，有过突出的业绩表现；
5、具备优秀的人际交往能力、领导力及沟通协调能力；