一，岗位职责
1、负责组建，管理电话销售团队（从0开始）；
2、负责培训下属，指导成员完成个人销售目标和团队销售目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；
4、通过电话销售形式积极寻找、开发潜在客户；
5、建立客户档案，负责客户资料整理，扩充客户资源库。

二，任职要求
1、电销团队的管理经验（1-2年以上）对销售有热情，想找一个平台成就一番事业的恒心。
2、电销经验丰富，具有培训和指导他人的能力；
3、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，责任心，团队合作精神。

三，薪资福利
1、薪资：无责底薪（7000元/月）+管理津贴1000元+高额绩效薪（个人提成+团队提成）
岗位月平均收入在10000-15000元之间，业绩优秀者月收入在15000-25000元，业绩佼佼者可达到25000元以上，薪酬上不封顶；
2、福利待遇：抽成+奖金+双休+五险+节假日福利+旅游+公司团建聚餐+年终奖；
3、舒适的工作环境；
4、晋升空间：扁平化管理，任人唯贤。
5、工作时间：周一至周五 8：30至18:00