一、岗位职责： 1.负责中心咨询团队的销售任务和指标，确保按时完成公司下达的销售任务； 2.团队建设，负责销售团队人员的培养与发展。 3.带领团队预约通过各种市场活动获得的潜在客户上门并提供咨询，充分利用市场资源； 4.对签约客户进行后续不定期跟踪回访与维护，提高客户满意度，促成在读学员续费和推荐； 5.统计分析团队的销售、市场数据等，完成相关报表制作及数据输入； 6.完成上级交待的其他任务； 二、岗位要求： 1）本科及以上学历，1年以上销售或客户服务经验； 2）形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 3）性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强； 4）热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5）较强的销售能力及团队管理能力，能适应灵活的工作时间（包括周末）。 三、薪资待遇： 1、固定底薪+绩效奖金+医社保公积金 2、正规、系统的带薪培训一周； 4、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖）； 5、年度体检； 每年举办博饼，尾牙等节日活动及运动会（增强身体素质）； 6、丰富多样的培训机会（包括入职培训、岗前培训、在岗培训、集体备课、教研活动、教学比武、名师演讲、在职进修、千里马计划、管理学院等）； 7、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、羽毛球社、篮球社、足球社、远足社、自行车社等； 发展空间： 1、咨询主管-助理校长-校长-区域校长 2、原则上能力越强、在公司工作时间越长工资待遇越高、福利待遇越好。 3、公司正处于迅猛发展阶段，表现优秀者公司将提供行政晋升机会