工作职责:
1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售；
2.保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐；
3.做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
4.做好学生学习管理工作，增加客户满意度。
任职资格:
1.一年以上咨询工作经验，沟通表达能力较强；
2.大专及以上学历，高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先；
3.性格开朗，头脑灵活，抗压能力强；
4.有责任心，做事积极、严谨，执行力强；
5.热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
薪资福利：
1.无责任底薪+提成+奖金+福利；
2.签订全日制固定期限劳动合同，入职即购买六险一金；
3.晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游；
4.不定期奖金激励；
5.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）；
6.每年每位员工不少于10天培训；
7.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。
个人发展：
1.晋升方向：课程顾问——咨询主管——储备校长——校长
2.职级：部门优秀员工——公司优秀员工——核心优秀员工