职位描述：
1. 负责对客户经营层及管理团队进行访谈、调研，充分理解客户战略目标及管理需求，提出管理变革的实现路径规划；
2. 负责结合行业特性及最佳实践经验，制定管理规划方案，并能引导客户团队建立对理念思想、管理手段、营运流程等的改革共识；
3. 负责管理规划方案与IT应用方案的衔接，确保IT实施顾问对管理规划的理解，并能依据管理规划产出的内容展开后继工作；
4. 不断积累、淬炼管理规划所需要的知识、经验和手法，负责不断完善现有管理规划的内容，且能发展全新管理需求对应的框架体系和内容；

任职要求：
1. 30-45岁，大专以上学历，工商管理、信息管理、计算机、财务及相关专业；
2. 有2年以上使用相关软件产品的实施交付及项目管理经验；或有２年以上生产计划管理、物控管理、车间管理、财务管理等某一领域制造业实务管理经验；熟悉电子、汽配、机械或注塑等行业者优先；
3. 知识技能：
i. 熟悉一种以上主流ERP软件产品，并有生产管理或财务管理上线经验；（说明：主流ERP产品，如：鼎捷（原神州数码）、天心（或天思）、金蝶、用友、SAP、Oracle、Siebel、IFS、QAD、Ｍicrosoft Navision、浪潮、新中大、博科等）；
4. 素质要求：
1） 有较强的沟通表达能力；
2） 有较强的业务分析与文案撰写能力；？？
3） 具有创新思维；？
4） 具有团队协作能力；？
5） 具有较强的学习钻研能力；
6） 具有较强的抗压能力；
5. 能适应出差。