招聘要求：
1 有领导力和较强的管理思维，创新意识
2 有较台的组织能力与沟通协调能力，善于处理人际关系
3 具备先知先觉与创新能力，对市场发展趋势具有一定的敏感度
4 对事物有准确的判断能力，有较强的处理能力且处理事物时果断利索，懂得随机应变
5.工商管理或相关专业大专以上学历；
岗位职责：
6.三年以上大中型企业行政主管工作经验；
7.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
8.备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
负责公司项目的筹备与管理负责公司，建立完善的监督机制，制定各店经营指标、年度发展计划并确保财务等各项指标能顺利完成，制定日常公司营运相关的制度、流程、组织协调部门工作。