一、岗位职责：
1、接待客户。了解客户需求，推荐适合房源给客户。
2、开发房源。通过相关渠道找到房源并管理。
3、签约合同。负责定点给客户签约等。
4、不断学习。学习房产方面的知识，让自己更全面。
5、与客户建立良好的长期合作关系。
6、完成公司要求的日常工作指标和部门业绩指标，提高产品市场占有率；
7、参加公司组织的相关培训计划，通过竞选考核，参与新人培养工作；

二、岗位要求：
1、不要求高学历和专业。
2、工作认真负责，诚实。
3、性格开朗，沟通能力好，有良好的团队精神。
4、思维敏捷，吃苦耐劳，有较强的成就欲望，能承受工作压力。
5、具有一定的开拓能力、社交能力与学习能力。
6、对销售有较高的热情，精气神佳的。

三、薪资待遇：
1、底薪+提成+奖金。底薪保障生活；奖金，激励奋进；高抽成，发家致富。
2、不定期聚餐+中秋博饼+公司不定期团队旅游。
3、专业的培训系统、完善的晋升制度（每三月一次晋升考评）；
4、丰富的员工生活：每天部门活动、不定期旅游；
5、适应长期出差，报销交通费