薪资:
¥4000-8000元/月
福利:
要求:
高中 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
厦门市(厦门市湖里区高崎北路88号)导航
人数:
招聘1人
公司简介
厦门市港龙汽车培训有限公司2005年3月创立,秉承“传精湛技能、育现代车人”的宗旨,坚持“诚信立业、服务大众”的经营理念,把“持续优化管理、创建一流驾校”作为自己的奋斗目标。公司资金投入大,建设起点高,是一家注册资金为壹仟万人民币,集办公场所、电教室、训练场三位一体,完全达到资质要求的驾校
一、按照驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。
二、负责管理驾校教练车,严格执行教练车管理制度。
三、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的行驶规定,学习安全行车的先进经验,分析事故原因,结合本单位的实际情况,提出表扬或批评,找出不安全因素及时清除隐患。
四、负责全部日常用车登记和每月办理一次养路费购买工作;负责驾驶员出勤登记,出车、加油的核证。
五、负责办理教练车的养路、桥费、保险、税收、年审、油料登记统计等工作。
六、督促驾驶员检查、维修、保养教练车,消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车,转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查,评比,并做好记录,作为驾驶员考核评比的依据。
七、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养,发现问题及时修理,提高教练车的使用率,延长教练车使用期,减少修理、降低耗油、节约开支。
八、负责制定教练车入厂大修、年修计划,凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。
九、教练车发生交通事故时,车管员要到现场了解情况,协助公安、交通部门对事故进行处理。并将处理结果报告处和驾校领导。同时,在事故后一周内组织驾驶员认真讨论,分析事故原因,吸取教训。
十、协助处室领导做好驾驶员的思想政治工作及时反映和解决他们的合理要求和实际困难。
十一、随时掌握汽车动向,及时妥善解决管理过各中的各种问题主动承担应负的责任,对较大或难以解决的问题,及时向主任报告。
更新于:2019-03-20
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行业计算机软件
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性质民营、私营公司
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规模50~200人
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