一、岗位职责：
1、全面主持店面的管理运营工作，配合总部的各项营销策略的实施。
2、执行总部下达的各项任务。
3、做好门店各个部门的分工管理工作，带领团队建设。
4、负责员工的培训升级考核。
二、岗位要求：
1、年龄22-30岁，有1-2年及以上店铺管理经验者优先。
2、有责任心，团队意识强，形象气质佳
三、薪资待遇：
1、月薪制，底薪加店长业绩抽成，薪资面议，超额奖励，可达6000+
2、医社保，包住宿，工作餐，月度聚餐，团队拓展，工龄奖。
3、发简历至邮箱时麻烦附上本人近照1张，谢谢