岗位要求：
1、高中以上学历；
2、会使用电脑办公软件，会使用ERP者优先考虑
3、有仓库管理经验；
4、数据概念强
5、年龄：23-45岁之间
工作内容：
一、收货、发货：对每天新到的商品进行点数、贴标签、入库、上架，及时入账，做到保存好所有单据，帐、物相符；对出库单的审核，做到准确及时；对退换货商品或者其他摆放错误的商品进行归位。
二、记账管理： 1、入台账（用电脑入账）； 2、记卡、入帐要用正确的方法，标明每一笔货物动态的日期，收货单位或发出单位部门名称，货品单位（件、公斤等），收、发、存的货量数量等
三、盘点：月盘点：每月必须对仓库所有物品全部盘点一次，对有盘盈亏的要进行分析，对账，查出原因。
四、定置管理：仓库的货物要按类别定位摆放，不能随便摆放，办公区域要与货品分开，所有货物要有卡或标示牌。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确


待遇：
五险、带薪年假、年终双薪、出差补贴、餐饮补贴、专业培训、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、工作制服