【工作内容】：
1、负责新客户和业主的开发接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
2、负责中高端楼盘的买卖与租赁的服务；
3、负责跟进客户签约加盟的整体流程；
【福利标配】：
薪资待遇：无责任底薪4K-7K+高额抽成
1、免费带薪的专业性培训——新人初始化培训、新人提高性培训、店内辅导培训、专题性培训、储备店经理培训、在职店经理培训
2、奖金激励
嘉奖体系：单店嘉奖、区域嘉奖、中国总部年会嘉奖、全球年会嘉奖；
区域内部嘉奖：按时间跨度分为月度、季度、半年度、年度嘉奖大会。
3、多样性晋升路径：
运营线：储备店经理、店经理、高级店经理、区域经理、高级区域经理、小区域总监、大区域总监、分管副总或总经理；
职能线：见习专员、初级专员、高级专员、部门经理、事业部总监、分管副总、总经理；
4、专业的制式工具，让你轻松自如的服务客户，达成成交。
5、高自由度的工作方式，让你充分的发挥自己的优点创意。
6、创业分红薪酬，让你体验到低风险高回报的创业经历。
职位要求：年龄20-35周岁，学历不限，有意从事销售工作的，有销售经验优先。
重要的事情说三遍：欢迎应届生投递！欢迎应届生投递！欢迎应届生投递！
【工作地点】：厦门市各大商圈就近分配