1.岗位薪资：底薪6000-6500元/月+高额提成50%；

2.其他福利:
①多重奖励：伯乐奖、个人月度销售冠亚季奖等
②节日:节日礼品、中秋博饼、年底尾牙、团建、每月聚餐等；
③医社保

3.岗位要求
①20-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可放款学历）；
②出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力及服务意识；
③积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
④愿意了解房地产信息及产业动态，愿意服务于高端客户，并且通过于高端客户面对面沟通，有意愿提升自己的综合能力；

4.岗位职责
①新员工入职，熟悉了解21世纪不动产背景及企业文化；
②详细了解客户的核心诉求，通过内部系统于软件程序精准匹配合适的产品与项目；
③与客户面对面沟通，通过贝壳找房、A+与营销工具进行前期产品匹配；
④带客户看房、讲盘，为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息；
⑤为客户定制个性化数据分析报告，通过市场、商圈、项目等对比分析，为客户提供市场报告与投资建议；
⑥根据客户需要，为客户提供房产估价方案，通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值；
⑦进行磋商、商务谈判、促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程；

5.培训体系
①师徒制：一对一的师徒辅导，除了工作，还有生活；
②针对新人----房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学；