【岗位要求】
1、制定亚马逊团队月度销售目标、营销计划及费用预算；
2、配合CPC广告、站内活动的投放和管理，控制ACOS及推广费占比在合理水平内；
3、与供应链及各团队配合完成FBA备货、发货、退换货及不良投诉的处理；
4、协助完成市场调研，分析产品市场容量，市场占有率和竞品情况；
5、负责团队成员的培训提升、管理以及考核，带领团队达成销售目标。

【任职资格】
1、本科及以上学历，英语水平CET-4及以上，专业不限；
2、一年及以上亚马逊运营团队管理经验，过往团队成员至少3人，精通亚马逊精品运营技巧；3、熟悉亚马逊平台规则，清晰的运营思路和技巧；
4、有敏锐的市场洞察力，良好的数据收集、统计和分析能力；
5、具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力；
6、工作认真细致，具有强烈的上进心及高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，有志在电商行业长期发展；

【公司福利】
1、合理底薪+提成；
2、完善的调薪机制：试用期1个月，享有年度调薪机会；
3、完善的培训体系：良好的内、外部培训机制，在岗培训；
4、完善的保险制度：五险一金；
5、弹性的工作时间：大小周；
6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假、年假等法定休假，皆按法定休假；
7、不定期团队聚餐K歌博饼看电影你能想到都会有；
8、年底双薪拿钱最开心；
9、公司发展极其迅速，蓄势翻倍扩展为员工提供广阔的成长空间；
10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化团队，只要有态度有能力，晋升机会极大；

　 年轻的团队，有想法，有干劲！我们认为前进就是不断的搜索，相信努力可以改变生活，未来由自己开拓！