岗位职责
1.完善计划管理体系，强化计划的主导作用，促进生产平衡及精益管理工作的开展，提升生产效率。
2.负责对公司生产发展趋势做预测，进行生产能力负荷评估，向生产经理提供生产计划方案。
3.统筹安排、制定部门管理程序和标准，审定和修改PMC部门的工作规范和管理制度，规范PC、MC各板块的标准作业流程，有效利用信息化系统管理指导现场业务提升。
4.基于公司发展需求，规范业务运营，确保新业务与系统业务的规范运作；
5.MC物料需求制定与PC生产计划的控制。跟踪异常投诉事件的处理，提升客户满意度。
6.对涉及工厂成本物流的相关业务与合作方进行对接与处理。
7.负责与其他相关部门信息沟通和协调。解决难以处理的异常事宜，并协调资源促进落地。
培养和提高部门人员整体能力。
8.培养和提高部门人员整体能力。

任职要求
1.大专及以上学历,计划管理等相关专业；
2.具备8年以上计划管理、仓储管理及信息化系统管理经验；
3.较强的组织、协调和沟通能力；较强的数据分析能力和解决问题的能力，较强的成本意识；

福利待遇
1.免费提供一日三餐，提供免费住宿（福清龙田）；
2.试用期就可为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金），及商业保险；
3.员工享受结婚、生育、生日、重要节日等慰问金及慰问品，高低温补贴、十三薪等各种福利；
4.不定期团队活动；每年一次的旅游、聚餐、运动会等员工康乐活动；
5.公司拥有完善的职业生涯规划和广阔的发展空间，同时为员工提供具有行业竞争力的薪酬。