岗位职责：
1、课前准备：备课、与助教的沟通、教具的准备，并在开课前10分钟再次检查教室环境、教具、电源等其他辅助设备，必要时开启空调并调至适当温度；
2、授课：严格按照上课流程及内容完成课程讲授，带动全部会员积极参与课程互动，对于会员疑义需当堂或课后及时解答，对于试听会员给予多一点照顾；
3、课堂纪律：教师授课期间没有特殊情况不能随便进出教室、不能窃窃私语或发生争执，对于教学中出现的轻微错误学会灵活处理，对于概念性等严重错误及时承认并真诚道歉；
4、课后总结：教具归整，课后心得记录、每周一篇课后反思，盖鲱鱼印章、按时给家长下发照片和结业证书、每季度至少写一次老师的话，对未到课宝宝进行沟通了解并做好书面记录，辅助课程顾问做好试听家长的沟通、必要时可辅助跟单；
5、会员沟通：积极做好会员日常沟通，同时完成对会员每两周一次的电话回访并做好记录，对于沟通中涉及的问题，能直接解答的给予解答，不能直接解答的反馈至主管处，由主管给予家长反馈；
6、班级管理：按要求建立新会员档案、并及时通知开班信息，完成缺课会员补课安排、保证出勤率80%以上，完成其他临时性通知的发放和跟进；
7、热情接待会员、来访宝宝及试听宝宝，注意接待礼仪及外场陪伴，在家长和宝宝离开时停止手里的一切工作，热情欢送；
8、重视会员安全，熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》，保证会员安全；
9、积极参加公司教务、教学等相关内容的培训；
10、严格遵守公司各项规定，爱护公共财物，节约能源及日用品，严禁外带教案及其他公司物品，如遇特殊情况需填写借物单，并由园长签字方可外带，不得遗失。

任职要求：
1. 英语教育、学前教育或相关专业；
2. 良好的英语听说读写能力；
3. 口语发音标准，无严重口音；
4. 取得大学英语四级证书，大学英语六级/专业英语八级者优先。
5. 个性活泼，有亲和力，沟通表达能力良好；
6. 有幼教从事经验，育儿知识丰富者优先；
7. 唱歌不跑调。

福利待遇：
1.工资：底薪+岗位工资+绩效奖金+五险+公积金+其他奖金+工龄奖金
2.国家法定福利：养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+法定公休+节假日
3.其他保险假期福利：周内双休+带薪年假+其他特殊假期（如：春节）
4.职业发展福利=教师岗前专业培训+带薪进修培训（福州/上海/……）+岗位竞聘+内部转岗
5.员工子女免费上课
6.其他福利：生日福利、不定期团建、各大节假日福利、伯乐奖