【岗位职责】
1. 提供品质服务，维护餐厅口碑；
2. 配合公司组织门店各项经营管理工作；
3. 宣导落地企业文化，建设团队，关注员工未来发展；
4. 积极收集市场信息及行业发展趋势，根据市场变化制定促销对策；
【任职要求】：
1、3年以上该岗位工作经验，有知名连锁餐饮品牌工作经验者优先；
2、27-35岁；
3、具备较强的团队建立和领导能力，价值观正确；
4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
6、熟练操作办公软件；