岗位职责：

1、根据公司体系的更新，制定和完善现有的培训内容，编制相应的培训ppt；
2、制定员工，包括新员工培训、能够独立完成且协助对新员工的入职培训、上岗培训、日常培训、效果评估；
3、负责新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
4、协助开展员工活动等其他人事相关工作。

任职要求：

1、良好的协调沟通能力，组织能力，和团队精神；
2、较好的文字功底，优秀的表达能力；
3、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗，乐观，工作细致。
4、有上进心，学习适应能力强
工资5000-10000 
上班时间： 8.0小时/天   6天/周    
薪资福利： 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、团建聚餐、满勤奖