岗位职责：
1、负责人事行政事务性工作，包括公司人员招聘、考勤、社保办理、员工入离职办理、人事档案等工作；
2. 协助设计并制定出公司特有的人员构架和KPI考核标准；
3、行政用品零星采购、固资、后勤管理行政等工作；
4、负责来访客人的接待、基本咨询的引见
5、维护办公环境及各项工作秩序；
6、负责企业各项员工活动（年会、员工生日会、节日party、员工旅游等）策划组织，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力；
7、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，有从事人事行政工作经验优先考虑；
2、五官端正，性格开朗，工作积极主动，踏实肯干，认真细致，责任心强；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力；
4、熟练使用办公软件；
5、对外贸电商企业结构有一定的了解
6、优秀的应届生亦可考虑。