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厦门瑞力信息技术有限公司

行政文员

刷新于:2020-02-24

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薪资: ¥4千-6千

福利:
  • 五险
  • 大小周
  • 加班补助

要求: 专科 | 1年 | 语言不限 || 年龄22岁到30岁(可接收应届生)

地址: 福建省-厦门市-思明区(福建省厦门市思明区观音山运营中心9号楼5楼)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作7.5小时 | 一周工作6天

电话: 182***80 查看

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公司简介

厦门瑞力信息技术有限公司成立于2017年,是生物特征识别领域的整体技术解决方案提供商和服务商,专注于生物识别技术领域核心尖端技术的研究和产品开发,产品和行业覆盖人脸识别、声纹识别系统建设、智慧安防建设、特种行业人像对比服务、上网行为管理设备、高精度定位管理系统、应用领域遍及政府机关、公安部门、企事业单位、金融、通讯、交通等行业,使用场所涵盖政府办事大厅、商务写字楼、物业小区、学校、企业、工 厂等。
根据不同的应用场景,瑞力公司解决方案能够从硬件适配、软件功能开发(标准软件功能、精准识别数据库、云端管理服务)到各个层级软件集成技术来满足不同企业用户的个性化需求。公司在发展的过程中与清华人脸AI实验室,福建星网锐捷、上海奕通信息、天津华慧视科技、北京明略科技、浙江大华、浙江宇视、深圳势必可赢科技公司形成长期战略合作,并且在硬件方面与国内大华、宇视等大型视频设备提供商作为支撑,在设计生产、维护调试和方案定制能力迅速提高,规模不断扩大。
公司宗旨:专业是基础,服务是保证,质量是信誉!
我们始终坚持走专业化、标准化发展道路,同时秉承自主创新、科学发展模式,奉行与客户共同进步的双赢发展战略,不断超越客户期望,实现公司长远战略目标与社会价值。
展望未来,瑞力将继续坚持以“优秀的技术与周到的服务”为核心,清晰的展现发展蓝图!我们相信有您的支持我们会做的更好!
一、岗位职责:
1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

二、岗位要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用者优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件

[公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资,节日礼金,生日礼金,结婚礼金,生育礼金,带薪年假,高温津贴]

[岗位职责:形象好,有亲和力,诚实守信,团队精神,性格开朗,品行端正,有上进心,积极主动,工作负责]

厦门瑞力

厦门瑞力信息技术有限公司

以人为本,服务社会
  • 行业计算机服务(系统/数据/维护),通信(设备/运营/增值服务)
  • 性质民营、私营公司
  • 规模10~50人
  • 网址
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