工作内容
（1）负责本学科教学，做好本学科教材编写及教研工作；
（2）担任班主任，做好班级管理，营造良好的学习氛围；
（3）做好家校联系，提升家长满意度；
（4）做好学生心理健康辅导，及时发现并解决问题；
（5）协助做好学校招生咨询接待工作。
任职要求
（1）优秀在职教师：50周岁以下，本科及以上学历，具有县（市）级以上骨干教师称号，特级教师，以及学科带头人，年龄可适当放宽；
（2）优秀毕业生：本科及以上学历，各科成绩优良，阳光自信，有亲和力，组织活动能力强，具有相应学科教师资格证。 985，211等高校毕业者可优先考虑；
（3）重视调动学生学习积极性、主动性，重点突出，讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话；
（4）面向全体学生，全面提高学生的学习成绩，做到刻苦钻研、勤奋学习，认真备课，抓住基础。把握重点、难点，根据学生实际，不断改进教学方法；
（5）勤于积累自己的教学资料，及时总结教学经验，不断提高业务水平及教学能力；
（6）认真辅导，热情耐心，因材施教，对不同层次的学生用不同方式对待；辅导时从易到难，把握梯度，学生的作业认真批改、讲评。
应届毕业老师10-12万，有2年以上资历的老师12-15万，中级职称老师18-20万，高级职称以上老师21-25万。985.211毕业老师可提高待遇，中级职称以上教师。
薪酬待遇
年薪制：工资总额＝基本工资+岗位工资+补贴+课时工资+绩效工资。
福利：（1）五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
（2）定期体检：阶段性职业健康检查；
（3）年终奖：年末给予员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定；
（4）带薪年假：为员工提供带薪年休假；
（5）餐补：提供员工餐；
（6）住房补贴：补贴员工住房费用；
（7）通讯补贴：补贴员工公务话费；
（8）交通补贴：补贴员工交通费用；
（9）节日福利：法定节日补贴过节费。
请将应聘人简历投到邮箱：68643045@qq.com
联系人：姚老师：18120768666