岗位职责
一、宿管工作内容：
（1）学生日常事务沟通，引导学生独立生活能力，按时起床，督促洗漱，按时睡觉等；严禁学生私自使用手机、严禁学生私自外出；
（2）督促学生管理学生宿舍和个人卫生，不定时抽查学生内务情况，实现室容整洁；
（3）了解学生生活情况及生活表现，及时了解和沟通学生问题，协助处理学生生活问题；
（4）周末离校及返校，做好学生出入台账，了解学生动态及去向，清点离校人员及留校人员明细，确保学生离校、返校安全问题。
（5）检查宿舍设施设备、卫生情况、损耗物品等情况，签署离校单，并整理信息汇总物业统一维修及维护；
（6）突发应急事件处理；
（7）完成上级所分配其他工作事务；
二、协助物业后勤管理工作：
（1）接到物业所需维修工作后，了解进度，维修结束后查收宿舍归还情况；
（2）配合每周查寝工作，及时宣导宿舍安全知识；
（3）实时掌握宿舍入住情况，如有异常，及时上报；
3、协助管理学生用餐管理工作：
（1）协助维护和管理早、中、晚餐学生用餐秩序维护，用卡规范等管理工作；
（2）及时处理学生反馈用餐问题，发现问题，解决问题；
（3）积极宣导学生吃饱吃好，杜绝浪费粮食的良好思想，优化用餐氛围及环境。

任职条件
1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行；正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被列入失信被执行人的人员等不予聘用；
2.具有中专学历及以上；
3.年龄30-45周岁；
4.身体健康，符合教师资格认定的体检要求；
5.从事相关岗位经验者优先、有教师经验或体育老师工作经验优先；
6.退伍军人可择优录用。