一、岗位职责：
1 协助总经理制定销售战略和销售计划；
2、根据年度销售计划组织编制营销费用、内部利润指标等销售系统工作计划；
3、以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织销售顾问完成销售目标；
4、调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况；
5、协助总经理，评估银行、保险公司等中介合作机构，并维护和拓展业务合作关系；
6、全面负责市场推广、品牌宣传工作；
7、选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
8、负责协调营销部门与其他部门工作的协作关系；
9、负责管理、组织和协调销售业务，并建立、培养一支训练有素的销售团队。



二、岗位要求：
1、

、教育程度：大专及以上学历；
2、经验：2年以上汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；
3、特殊知识：掌握汽车方面的营销专业知识；具有良好的营销和产品知识，熟悉业务流程，基本的财务和法律知识；
4、技能：良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力；熟练掌握各类办公软件的操作，持有C1等以上驾照；

三、薪资待遇：
1、1、月度薪酬10000-17000；
2、五险一金：五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、；
3、生日福利：为当月寿星祝福礼；
4、享受假期：国家法定节假日，带薪年休假等；
5、带薪培训：新员工入职培训、在职培训、职业生涯规划；
6、激励奖金：优秀员工奖、年终奖等；
7、文体活动：中秋博饼、尾牙联欢会、员工健身房
2、