一、岗位职责：
1.负责了解渠道各项业务开展情况，搜集业务受理、推广过程中渠道所遇到得问题，并协助解决，代表公司
2.每周一次对渠道进行规范经营考核检查，分析检查中出现的问题，要求渠道限期整改，并将检查结果记录在案。
3.负责授权渠道每月考核上报，按照公司要求每月对渠道进行检查，并将每月考核结果上报给分公司渠道管理。
4.负责每月将渠道工资单交于渠道负责人确认，并负责解释各项支付的酬金疑问
每月召集渠道负责人召开渠道会议，将当月渠道完成的各类考核指标进行通报，分析弱项提出整改提升措施。
5.负责公司对渠道下达的各类营销活动宣贯落实，指导\督促渠道完成公司指标，并定期将各渠道业务完成情况汇总对各渠道负责人进行通报。
6.负责对授权及非授权渠道各类买断卡销售情况的统计，定期了解销售数量并及时协助渠道联系订卡。
7.负责收集区域内各竞争对手竞争信息及的搜集调查，并形成报告上报分公司

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队管理能力。
2.性格开朗，有责任心。
3.具备良好的服务意识。
4.销售行业经验3年以上优先。
三、薪资待遇：
高底薪+高抽成 做未来的事 等你来加入