岗位职责：
1、负责公司的整体运营及日常管理工作。
2、根据公司战略与目标制订年、月度工作计划，将公司计划分解予以实施，确保业绩的达成。
3、负责指导公司的运营管理工作，制订检查与督导计划，定期与不定期抽查公司营运计划和执行情况。
4、根据企业发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，负责执行公司的产品策略并进行反馈，推动各项计划的落实执行；
5、做好人员管理工作，包括不限于人员流动、培训、考核、人才储备等。
任职条件:
1、管理或营销类专业，大专以上学历。
2、2年以上管理和营销经验，熟悉各类公司管理模式，并在过往管理中取得过卓越管理成绩者优先。
3、具有良好的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
4、有较强的学习、抗压能力和营销策划能力，并且善于创新。